Vi söker nu en erfaren lönespecialist som vill bli en viktig del av vår ekonomifunktion och bidra till att vidareutveckla vårt lönearbete, både i Sverige och Europa.

Plejd

Plejd är ett innovativt teknikbolag som utvecklar och tillverkar smarta produkter och lösningar för hem och fastigheter. Vi har vårt huvudkontor i Mölndal, där vi samlar stora delar av vår verksamhet under samma tak – från idé och produktutveckling till mjukvara och tillverkning. Plejdkoncernen har verksamhet i flera delar av Europa och fortsätter att växa på den europeiska marknaden.

Om rollen

Som lönespecialist hos oss arbetar du nära vår löneadministratör och tillsammans säkerställer ni en korrekt, effektiv och kvalitetssäkrad lönehantering för vårt svenska bolag med cirka 230 medarbetare.

Rollen innebär en kombination av operativt lönearbete och mer utvecklingsorienterade arbetsuppgifter. Utöver löneberedning och lönekörning kommer du att driva projekt, utveckla rutiner och processer samt ta fram statistik och analyser som stöd för verksamheten.

Du kommer även att ha löpande kontakt och ett nära samarbete med våra externa lönekonsulter i de utländska bolagen, för att samordna lönerelaterade frågor och bidra till välfungerande processer inom koncernen.

Lönefunktionen är organisatoriskt placerad inom ekonomi, men har ett nära samarbete med HR. Du får därmed många kontaktytor och möjlighet att bidra med din kompetens inom såväl lönehantering som rapportering och utvecklingsfrågor.

Exempel på arbetsuppgifter

• Arbeta nära löneadministratören med den svenska löneprocessen, från löneberedning till lönekörning och efterföljande kontroller.

• Kvalitetssäkra tid- och frånvarorapportering, inklusive uppföljning och rapportering av tid kopplad till utvecklingsprojekt (FoU).

• Driva förbättringsprojekt och utveckla rutiner, processer och interna kontroller inom löneområdet.

• Samordna lönerelaterade frågor med våra externa lönekonsulter i de utländska bolagen.

• Ta fram och analysera lönestatistik, rapporter och relevanta nyckeltal som stöd för bland annat HR och ekonomi.

• Vara ett kvalificerat stöd till chefer och medarbetare i löne- och systemrelaterade frågor.
  

Vem är du?

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av kvalificerat lönearbete och är trygg i att självständigt hantera hela den svenska löneprocessen. Du har antingen arbetat dig fram till en roll som lönespecialist genom flera års praktisk erfarenhet, eller har en relevant utbildning inom lön i kombination med flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.

Du har god kunskap om lagar och regler inom löneområdet, erfarenhet av olika typer av tidrapportering och har arbetat med lön i ett börsnoterat bolag, där du är van vid höga krav på struktur, rapportering och intern kontroll.

Som person är du analytisk, noggrann och strukturerad, samtidigt som du är initiativtagande och utvecklingsorienterad. Du är trygg i din kompetens, tar ett stort eget ansvar och trivs med att driva förbättringar och samarbeta med olika funktioner. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av internationell lönehantering, koncernarbete, kollektivavtalsfrågor eller Compensation & Benefits.

Hos oss händer det mycket och saker går snabbt – och vi gillar det! Därför tror vi att du är en person som trivs med förändring, tar eget ansvar och vill vara med och utveckla våra arbetssätt.

Processen

Vi rekryterar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tillämpar olika tester för vårt urval och rekryteringsprocessen innehåller flera intervjuer.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att höra av dig!